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| アウトソーシングをお考えの企業様 |
あらゆる『必要な場合』にお応えします。
スピードとフレキシビリティ、今後の企業の成長を握るキーワードではないでしょうか。激変する顧客のニーズにスピーディーに対応出来る体制作り、急変する経済状況にフレキシブルに対応するシステムの構築。
そのキーポイントは 必要な時、必要な人材を、必要なだけ確保することだと当社は考えます。
今から必要な場合、ほんの数時間必要な場合、長期間必要な場合、一人だけ必要な場合、大勢必要な場合、あらゆる『必要な場合』に対応するという、最も重要で、最も困難なサービスを当社は御提供します。
| 活用例 |
このような形で当社をご利用いただいております。
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| ■緊急にSTAFFが『必要な場合』は… →スポット（緊急対応）がオススメ |
自動車部品製造メーカーＡ社様
自社製品トラブルが発生し、選別・検査の為、急遽人手が要る。
急な欠員が発生し、人員補充当日今から補充をしなければならない。 |
| ■計画的にSTAFFが『必要な場合』は… →業務請負がオススメ |
部品製造メーカーＢ社様
新規業務の立ち上げに伴い、人員を確保したい。
コスト削減の為に、固定費を変動費化したい。
生産量の季節変動の為、自社でのスタッフ確保が難しい。 |
| ■短期的にSTAFFが『必要な場合』は… →業務請負・派遣がオススメ |
テーマパーク運営会社Ｃ社様
イベント運営・会場設営に短期間で人手が必要。
設備移管・事務所移転等に伴い、人手が欲しい。
週末などの繁忙日に、接客スタッフが不足する。 |
| ■技能・資格が『必要な場合』は… →派遣がオススメ |
大手流通関係Ｄ社様
産休事務員の補充をしたい。
販売接客スタッフの増員・補充をしたい。
定期的な棚卸スタッフの確保をしたい。 |
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スポット（緊急対応）